Wynagrodzenie, nadgodziny, premie

Wynagrodzenie, nadgodziny, premie – opole – Kancelaria Radcy Prawnego Agaty Maczury-Wiśniewskiej

W praktyce często okazuje się, że pracownik przez lata pracował w nadgodzinach, bez prawidłowego wynagrodzenia. Analizujemy ewidencję czasu pracy, grafiki, listy obecności i rozliczenia wynagrodzenia, aby ustalić:

• wysokość należnych dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych,
• wysokość zaległego wynagrodzenia,
• zasadność przyznawania lub cofnięcia premii,
• czy roszczenie względem pracodawcy nie uległo przedawnieniu.